我们将建立一个组织结构、信息系统和个人技能的发展,以最大限度地提高我们的员工的灵活性,以根据客户的要求做出反应。

我们希望员工能够分享公司的成功,无论是经济上的,还是个人成长和成就感上的。最不公平的制度是盲目地对待所有情况都一样的制度。因此,我们不鼓励死板的规则和政策,而赞成个人责任和灵活性的哲学,这样,真正的需要,而不是规则,得到满足。

提供改进和新产品的想法是我们所有人的机会,责任我们都必须接受。欧洲杯足彩比分我们寻求促进和强化创业精神 - 这是一个信念,成长和持续改进是每个人的工作。我们寻求一个多样化的员工,可以致力于保留和加强这些价值观。

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